Universitatea din Oradea va găzdui, în perioada 5–14 septembrie 2026, un schimb de tineri de tip Erasmus+, intitulat „Step into AI futurE+”, la care vor participa peste 40 de tineri și formatori din Italia, Ungaria, Spania, Portugalia și România. Programul este dedicat dezvoltării abilităților necesare lansării unei cariere în contextul digitalizării accelerate aduse de inteligența artificială, potrivit unui comunicat transmis de Biroul de Comunicare al Universității din Oradea.

Ce presupune programul

„Step into AI futurE+” este un program Erasmus+ de tip youth exchange, care își propune să ajute participanții să își construiască încrederea și elanul necesare unor cariere durabile. Timp de cinci zile, desfășurate în perioada 8–14 septembrie 2026, tinerii vor folosi metode non-formale, învățare informală și învățare experimentală, axate pe crearea CV-ului și pe dezvoltarea încrederii în sine necesare pentru a păși în lumea muncii în contextul realității aduse de inteligența artificială.

Organizatorii își propun să „demistifice” procesul de creare a CV-ului, prin dezvoltarea de șabloane și ghiduri interactive care integrează optimizarea pentru sistemele de urmărire a candidaților (ATS) cu tehnica povestirii (storytelling). Tinerii și trainerii vor construi împreună strategii de lansare a carierei, prin module dedicate autoevaluării, cercetării pieței muncii, networking-ului (de exemplu, scripturi pentru LinkedIn) și pregătirii pentru interviu. Gazdele își propun, totodată, să construiască încredere și motivație în cadrul grupului țintă și să promoveze programul Erasmus+ și cooperarea studențească internațională.

Șomajul în rândul tinerilor, o problemă la nivel european

Potrivit organizatorilor, șomajul în rândul tinerilor rămâne o problemă majoră în țările de proveniență ale participanților. Datele provenite de la Eurostat, Comisia Europeană și Statista arată că, la sfârșitul anului 2025, rata șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani din Uniunea Europeană a oscilat în jurul valorii de 15,2%, cu variații semnificative de la o țară la alta. Cele mai ridicate rate au fost înregistrate în România (26,9%), Spania (25,3%), Italia (19,8%), Portugalia (18,3%) și Ungaria (14,1%).

Reacția organizatorilor

„Activitățile noastre vor fi legate de începutul carierei și crearea CV-ului, deoarece am văzut direct cât de copleșitor poate fi pentru studenți, proaspeți absolvenți, persoane care își schimbă domeniul profesional și tineri profesioniști să își lanseze cariera pe piața competitivă a muncii de astăzi. Având în vedere că instrumentele AI inundă acest spațiu, iar procesele de recrutare devin tot mai digitalizate, mulți oameni se luptă să iasă în evidență, ceea ce duce la frustrare și oportunități ratate. Ne propunem să contribuim la reducerea acestui decalaj, oferind participanților îndrumări practice, personalizate și ușor de pus în practică”, a declarat conf. univ. dr. Cristina Dogot, cadru didactic al Facultății de Istorie, Relații Internaționale, Științe Politice și Științele Comunicării a Universității din Oradea, trainer al programului Step into AI futurE+.

Înscrierile mai sunt deschise o săptămână

Studenții orădeni interesați să participe la program mai au la dispoziție o săptămână pentru a se înscrie: cei interesați pot trimite o scrisoare de intenție la adresa ngo.elastic@gmail.com.

Sursă: Universitatea din Oradea – Biroul de Comunicare.